Мероприятия по снижению издержек в процессе сбыта продукции ОАО Карельский окатыш

ОАО «Карельский окатыш» - новейшее горно-обогатительное предприятие России, расположено на северо-западе республики Карелия, его продукция - железорудные окатыши является высококачественным металлургическим сырьем.

Основным потребителем ОАО «Карельский окатыш» на внутреннем рынке является ОАО «Северсталь», основными на рынке Западной Европы - являются концерн «Раутаруукки» (Финляндия), компания «Lucchini SPA» (Италия) и компания «ЭкоСталь» (Германия).

Поставка железорудных окатышей на ОАО «Карельский окатыш» в адрес покупателей осуществляется железнодорожным транспортом и путем смешанной поставки - железнодорожным и водным транспортом.

В России ОАО «Карельский окатыш» конкурирует с железорудными предприятиями Западной России за счет преимуществ по качеству и более гибких транспортных схем.

Поставки в Западную Европу осуществляются в условиях более жесткой конкуренции с крупнейшими производителями Бразилии, Швеции, Канады и Австралии, имеющими более предпочтительные транспортные каналы сбыта в связи с наличием собственных портовых мощностей и железных дорог с подвижным составом.

Таким образом, мировой рынок требует от ОАО «Карельский окатыш» совершенствования производства и развития более гибких транспортных схем, необходимы для реализации продукции.

Цели и задачи дипломного проектирования заключаются в разработке экономически эффективных мероприятий по снижению логистических издержек в процессе сбыта готовой продукции ОАО «Карельский окатыш».

экономический трудовой логистика прибыль

Характеристика и экономическая оценка состояния ОАО

«Карельский окатыш»

    Похожие статьи ...

    Основы составления статистической сводки и группировки
    статистическая группировка сводка Статистическая сводка и группировка помогает выделить из изучаемой совокупности по определенным социально-экономическим признакам группы, по которым проводятся дальнейшие исследование. Значение статистической группировки и сводки ...

    Методы мотивации труда на предприятиях общественного питания на примере ресторана Сибирская Корона
    Проблемы мотивации не оспариваются наукой, но от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно - правовых форм ...