Динамика численности и фонда заработной платы

Таблица 3

Динамика изменения средней численности сотрудников (поквартально)

Квартал

Средняя численность сотрудников, чел.

Абсолютные приросты, чел.

Темпы роста, %

Темпы прироста, %

Абсолютное значение 1% прироста, чел.

цепные

базисные

цепные

базисные

цепные

базисные

1 квартал 2007 года

18

-

-

-

-

-

-

-

2 квартал 2007 года

27

9

9

150

150

50

50

0,18

3 квартал 2007 года

27

0

9

100

150

0

50

0

4 квартал 2007 года

27

0

9

100

150

0

50

0

1 квартал 2008 года

44

17

26

162,96

244,44

62,96

144,44

0,27

2 квартал 2008 года

86

42

68

195,45

477,78

95,45

377,78

0,44

3 квартал 2008 года

88

2

70

102,33

488,89

2,33

388,89

0,86

4 квартал 2008 года

71

-17

53

80,68

394,44

-19,32

294,44

0,88

По данным таблицы 3 видно, что в целом численность сотрудников предприятия увеличивается на протяжении всего анализируемого периода. Наиболее интенсивный прирост персонала начинается с 1 квартала 2008 года, в нем прирост персонала составил 17 чел., или 63% по сравнению с предыдущим кварталом. Такая тенденция сохраняется на протяжении двух последующих кварталов, но к концу года предприятие сокращает персонал на 17 чел., или на 19,32%. В целом динамику численности сотрудников можно проследить на графике, представленном на рис.1.

Рис.1 Динамика среднесписочной численности персонала поквартально за 2007 и 2008 годы

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Похожие статьи ...

Конкурентоспособность России в мировой экономике условия и факторы
В современных условиях конкурентоспособность страны является показателем состояния и перспектив развития хозяйственной системы, определяет характер ее участия в международном разделении труда, выступает гарантом экономической безопасности и в общем виде представ ...

Место и значение конкуренции в современной экономике
Современная рыночная экономика представляет собой сложнейший организм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур, взаимодействующих на фоне разветвленной системы правовых норм бизнеса, и ...