RangEconomicЭкономические категории

Анализ и проблемы обеспеченности экономики России рабочей силой

На этапе развития инноваций и повышения роли новых технологий в экономике возникает потребность в высококвалифицированных специалистах. Подготовка квалифицированных кадров и развитие человеческих ресурсов имеют ключевое значение для подъема экономики России и вхождения ее в мировое экономическое пространство. Рыночная экономика предъявляет повышенные требования к качеству рабочей силы, ее образовательному, профессиональному и квалификационному уровню, росту ее социальной мобильности, профессионализму. Это повышает значимость роли высшего образования населения. Сейчас образование работников стало таким же необходимым условием хода производства, как и наличие самих орудий труда. В последние годы, в связи со структурными преобразованиями, обострилась проблема несоответствия имеющихся профессий (специальностей) и уровней квалификации не только молодых специалистов, но и других категорий соискателей рабочих мест требованиям работодателей, а также дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Возникло противоречие между потребностями рынка труда в рабочих и специалистах определенных видов деятельности и перепроизводством специалистов, в которых экономика регионов не нуждается или уже удовлетворила спрос. В настоящее время российская экономика в значительной мере насытилась работниками юридических и экономических специальностей, несмотря на их доходность для самих работников. Анализ состояния предложения и спроса на профессии разной квалификации и направленности показывает, что во многих регионах в настоящее время предложения юристов и экономистов превышает спрос в два раза, менеджеров разного уровня - в два-три раза. При этом значительно возрастает спрос на рабочие профессии промышленности и строительства, а потребность в инженерных кадрах уже в настоящее время в два раза превышает предложение. Снижение объемов производства и услуг, изменение структуры спроса на профессии и специальности привели к рассогласованию рынка труда и рынка образовательных услуг. Возникшие противоречия между рынком труда и рынком образовательных услуг в некоторой степени носят объективный характер, так как для открытия новых специальностей требуется определенное время, в то же время учебные заведения вынуждены учитывать порой конъюнктурные образовательные потребности своих абитуриентов. В результате образовательные учреждения слабо реагируют на изменяющиеся потребности рынка труда, обостряется несоответствие между вновь подготовленной рабочей силой и требованиями работодателей. Поэтому диспропорция между структурой и объемами подготовки специалистов и профессионально-квалификационной структурой спроса на рабочую силу является одним из существенных факторов, создающих количественные и качественные параметры дисбаланса. Кроме того, неблагоприятен и тот факт, что, обусловленная сырьевым кризисом остановка высокотехнологичных производств, привела к тому, что институты фактически стали работать на экспорт рабочей силы - страну покидают в основном люди, которые получили специальности инженеров, IT-специалистов и других профессий из области высоких технологий, не смотря на то, что в экономике России начинает формироваться потребность в них. (9)

Центральной проблемой рынка труда является еще и оптимальность распределения рабочей силы по отраслям, территориям и видам занятости. Распределение занятых по отраслям, видам экономической деятельности и профессиям - это явление более глубинного порядка, находящееся в более тесной и прямой зависимости от потребностей производства, чем их распределение по уровню образования. (8) Показатели численности занятых в экономике по видам экономической деятельности представлены в таблице 1 Приложения Б. Как видно из таблицы, за период с 2005 по 2007 гг. наблюдалось снижение занятости населения в сельском хозяйстве, добывающей и обрабатывающей промышленности, образовании и электроэнергетике. К 2007 году повысилось число занятых в строительстве, транспорте, государственном управлении, финансовой деятельности, а также предоставлении различного вида услуг. Наибольший удельный вес занимают обрабатывающие производства и особенно торговля, где численность занятых в 2007 году составила соответственно 11381 и 11777 тыс. чел. Наименьшее число занятых наблюдается в строительстве, предоставлении коммунальных услуг, где доля занятых составила соответственно 7,8% и 3,8%, а в здравоохранении и связи 3,8% и 1,4%. Присутствующий в российской экономике сырьевой кризис, продолжающийся на фоне восьмилетнего роста ВВП, а также мировой финансовый кризис 2008-2009 гг. оказали негативное воздействие на экономику России, в том числе и на трудовую занятость в ней. Прежде всего, в критической ситуации оказались регионы-доноры, регионы с высоким развитием промышленности. Произошел спад интереса к той продукции, которую они производят. Это такие отрасли, как металлургия, промышленное производство, ТЭК. Люди, занятые в этих сферах, в первую очередь оказались под угрозой увольнения. (18) К концу первого квартала 2009 года из различных отраслей промышленности было уволено около полумиллиона человек, подтвердил Минпромторг в отчете о состоянии промышленности (без оборонного комплекса) за январь-март. Пока прямым следствием кризиса стало падение, а не рост производительности труда: индекс промышленного производства в первом квартале составил 85,7% к аналогичному периоду прошлого года, тогда как занятость составила 90,5%. Падение производства было зафиксировано во всех обрабатывающих отраслях, где сокращение среднесписочной численности работников составило не менее 447,6 тыс. чел. В январе-феврале 2009 г. Среднесписочная численность в металлургическом производстве составила 1055,5 тыс.чел, машиностроение потеряло 210,3 тыс.чел., деревообрабатывающая промышленность 46,9 тыс.чел., текстильное производство 48,5 тыс.чел. В торговле и строительстве сокращения в первую очередь коснулись гастарбайтеров, не фиксируемых службой занятости, как безработных. За январь-май 2009 г. по сравнению с соответствующим периодом 2008 года численность работников во всех видах промышленной деятельности сократилась на 6,7 процента.(19) В большинстве упомянутых отраслей сокращение производства стало существенно выше, чем сокращение штатов. Тем не менее, в общеотраслевых масштабах можно констатировать, что формальная производительность труда в этих отраслях ощутимо сократилась - на одного работающего объемы производства снизились. Однако проблема состоит не в безработице, а в самой занятости - экономика требует создания новых эффективных рабочих мест.

Похожие статьи ...

Основы разработки финансовой стратегии предприятия
Финансовая стратегия предприятия представляет собой систему долгосрочных целей финансовой деятельности предприятия, определяемых его финансовой идеологией, и наиболее эффективных путей их достижения. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что эффектив ...

Методы оценки залоговой стоимости жилой недвижимости с учетом долгосрочного характера ипотечного кредитования
недвижимость оценка Оценка залоговой стоимости присутствует в различных сегментах рынка жилищной ипотеки: при выдаче кредитов, их продаже или переуступке; при эмиссии, размещении, обращении ипотечных ценных бумаг и т.д. Отсутствие же обязательного к применению с ...